Первичная заявка на подбор персонала

Кто заполняет заявку

Фамилия и имя, телефон, почта и обе отметки ниже обязательны. В блоке компании обязательны год основания и общая численность. Остальное можно пропустить: в заявку попадёт только заполненное. Номер ставится по сегодняшней дате.

ФИО *

Должность

Телефон *

+7

Email *

Дата обращения

Дата берётся с сервера и не выбирается. Заявки этого дня нумеруются от неё.

1. Компания и контакт

Наименование компании или ИП

Год основания предприятия *

Общая численность *

Год регистрации: четыре цифры. Общая численность: сколько человек работает во всей компании сейчас, включая руководителя, а не только в подразделении с вакансией.

Вид деятельности

Сайт

Руководитель, директор (ФИО)

Уполномоченное контактное лицо для интервью с кандидатами.

ФИО контакта

Должность контакта

Телефон контакта

Email контакта

Есть ли опыт проведения собеседований

нет да

2. Вакансия и сроки

Должность и подразделение

Сколько сотрудников в подразделении и какие у них должности

Причина открытия вакансии

новая роль замена другое

Если другое, уточните

Кому будет подчиняться

Будут ли подчиненные и сколько

Конфиденциальность поиска

обычный поиск конфиденциальный поиск

Обязанности и ожидаемые результаты

Карьерный рост и возможные сроки

Повышение квалификации

3. Условия работы

Город и адрес места работы

Формат

офис гибрид удаленно разъездная работа

График и занятость: дни, часы, сменность

Испытательный срок

нет да

Если срок есть, сколько календарных дней

Суммы в рублях в месяц. Отметьте, как считать: до удержания НДФЛ или на руки.

Оклад на испытательный срок, от

Оклад на испытательный срок, до

Как указан оклад

до удержания НДФЛ на руки

Гарантированный доход, от

Гарантированный доход, до

Как указан гарантированный доход

до удержания НДФЛ на руки

Премия и условия

Общий доход, рублей

Официальная часть, рублей

Как указан общий доход

до удержания НДФЛ на руки

Оформление и социальный пакет

Льготы и компенсации

сотовая связь амортизация автомобиля ГСМ

Командировки

нет да

Размер командировочных, рублей

Система ввода в должность

нет да

Если ввод есть, опишите его

Корпоративная культура

нет да

Если культура описана, коротко о ней

4. Требования к кандидату

Возраст и пол предпочтительны. Пол можно не указывать.

Возраст от

Возраст до

Пол, если есть предпочтение

не важно М Ж

Образование

среднее специальное высшее

Специализация

Опыт, от скольких лет

Сфера или специальность

Опыт в каких должностях

Специальные навыки и знания

Владение ПК, программы

Дополнительные требования

Отбор и связь

Кто принимает решение, ФИО

Должность того, кто принимает решение

Причины появления вакансии

Проводили подбор ранее

нет да

Если да, через кого

знакомые HH.ru/AVITO кадровые агентства СМИ

Что может мотивировать кандидата перейти из другой компании

Что можно обсуждать

доход требования формат и график

Согласие и проверка

Согласен на обработку персональных данных для рассмотрения этой заявки. Текст согласия. Обязательно. Ознакомлен с политикой обработки персональных данных. Обязательно.

Заявка не является акцептом оферты. Оператор персональных данных: ИП Вафина Елена Георгиевна.

Код с картинки *

Код на картинке отсекает случайные автоматические отправки. Личный кабинет не нужен. Заявка записывается в базу на сервере в России. Если запись не удалась, отправьте форму ещё раз позже.

Скачать бланк заявки (DOCX)

На главную

Заявка на подбор персонала

Кто заполняет заявку

1. Компания и контакт

2. Вакансия и сроки

3. Условия работы

4. Требования к кандидату

Отбор и связь

Согласие и проверка